Jika anda pernah bepergian ke daerah terdampak Corona.
Harap segera melapor dengan meng-klik tombol ini !.
LAPOR
DINAS KESEHATAN, PENGENDALIAN PENDUDUK
DAN KELUARGA BERENCANA
KABUPATEN KAPUAS HULU
 
Nakes Puskesmas Putussibau Utara Bina Kader Posyandu Melati Karini Pala Pulau
Putussibau Utara, Senin 14 Mar 2022

PUTUSSIBAU UTARA - Dalam rangka meningkatkan kapasitas tugas dan fungsi Kader Posyandu dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, tenaga kesehatan Puskesmas Putussibau Utara melaksanakan Pembinaan Kader Posyandu Balita di Posyandu Melati Karini Desa Pala Pulau Kecamatan Putussibau Utara, Kabupaten Kapuas Hulu Jumat (11/3/2022).

Kepala Puskesmas Putussibau Utara Dessi Wulantari, S.ST menjelaskan, pembinaan Kader Posyandu balita diharapkan mampu meningkatkan kemampuan kader Posyandu bayi balita dalam melakukan Sistem 5 Meja.

"Sistem 5 meja yang meliputi Pendaftaran, penimbangan & pengukuran, pengisian KMS/pengisian balok SKDN, Penyuluhan) dan sistem informasi posyandu (SIP)," papar Kapus. 

Untuk itu kata Kapus, dengan adanya pembinaan Kader Posyandu diharapkan mampu meningkatkan kemampuan kader posyandu dalam pelaksanaan posyandu baik dan benar.

"Dengan memahami tugas tersebut, maka akan menghasilkan pelayanan di Posyandu yang lebih berkualitas untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, khususnya bayi balita," ucap Kapus.

Adapun penanggung jawab/pelaksana kegiatan yakni Angga Wira Purnama, S.K.M dan Efrianto Susilo, A.Md.Kep. Hadir petugas Kesehatan Desa 

Rahmi Ultari, A.Md.Keb mendampingi kegiatan pembinaan Kader Posyandu tersebut.

"Selain sistem 5 meja juga, diharapkan kader Posyandu mampu melaksanakan kegiatan tambahan di Posyandu yang rutin dilaksanakan setiap bulan," harap Kapus.

Diharapkan dengan dilakukannya Pembinaan Kader Posyandu bayi balita, mampu Meningkatkan kemampuan kader di Posyandu dalam melakukan penimbangan dan pengukuran, penyuluhan, dan pelaporan dengan baik dan benar.

Hasil Kegiatan Pembinaan Posyandu Melati Karini Desa Pala Pulau di hadiri oleh 5 Orang Kader Posyandu, Kader semakin mengerti dan memahami mengenai cara penimbangan, pengukuran pelaporan yg baik dan sesuai dengan standar SIP, dan mampu meningkatkan penyuluhan perorangan. (*)